Cocos-2dx主程
岗位职责：
1、负责ARPG类游戏的客户端架构优化及开发工作。
2、根据实际需求分配工作,并负责游戏核心模块功能开发和优化；
3、牵头开发IOS/Android游戏相关工具，提高工作效率；
4、研究和解决游戏开发中的技术问题或难题。
5、指导和培养普通前端人员，不断提升前端团队技术能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业；
2、三年以上手机游戏研发经验，一年以上主程经验；
3、熟悉C/C++，熟悉cocos2d－x；
4、熟悉Socket网络编程和HTTP协议，能高效的处理各种数据；
5、经历过相关的COCOS底层优化工作，最好是MMOARPG游戏的优化
6、精通Lua、Objective-C，对android/ios平台底层进行深度开发和优化。
薪资福利：
一、 薪资奖金： 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪，年总收入16个月+。
二、 五险一金： 全额购买，统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。
三、 晋升机制： 职位积分升级机制，升职涨薪你说了算，每年至少1次调薪。
四、 合伙人机制：分名分利，职业化实战，成为公司的主人、开创事业。
五、 股权激励： 计划3年内实施股权激励制度，机会难得，来得早不如来的巧。
六、 学习培训： 重视并实施人才培训计划，制定内外培训机制，与公司一起快速成长。
七、 旅游活动： 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等，玩好才能工作好。
八、 福利关怀： 带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。
九、 公益慈善： 每年至少1次公益活动，要有社会责任与担当。
当然，拓动做的还远远不够，公司还很年轻，我们一起携手共进！
简历请以应聘职位为标题发送邮件至邮箱地址，作品请附带在邮件中。
Erlang开发工程师
岗位职责：
1、 利用目前游戏服务器端Erlang框架结构，实现功能开发。
2、 协助主程进行服务器架构优化，有独当一面解决技能难题的能力。
3、 根据需求和总体设计对服务器端核心模块与逻辑设计及实现。
任职要求：
1、 大专及以上学历，1年以上erlang服务器端开发经验。
2、熟悉Erlang函数型编程方法，熟悉网络和并发编程、分布式编程。
3、熟悉Linux环境，熟悉数据结构与算法、Socket编程、多线程编程等。
4、熟悉MySQL的设计、开发与优化。
5、有良好的团队协同作战的精神，高度的工作责任心和敬业精神。
6、能适应游戏行业高强度工作，并且具备较强的学习能力。
薪资福利：
一、 薪资奖金： 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪，年总收入16个月+。
二、 五险一金： 全额购买，统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。
三、 晋升机制： 职位积分升级机制，升职涨薪你说了算，每年至少1次调薪。
四、 合伙人机制：分名分利，职业化实战，成为公司的主人、开创事业。
五、 股权激励： 计划3年内实施股权激励制度，机会难得，来得早不如来的巧。
六、 学习培训： 重视并实施人才培训计划，制定内外培训机制，与公司一起快速成长。
七、 旅游活动： 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等，玩好才能工作好。
八、 福利关怀： 带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。
九、 公益慈善： 每年至少1次公益活动，要有社会责任与担当。
当然，拓动做的还远远不够，公司还很年轻，我们一起携手共进！
简历请以应聘职位为标题发送邮件至邮箱地址，作品请附带在邮件中。
Cocos-2dx开发工程师
岗位职责：
1、主要负责公司IOS/Android平台游戏客户端的开发及维护；
2、主导并协同他人完成程序的编码、调试、配置等工作，并在项目有技术困难时及时帮助寻找或直接提供可行的解决方案；
3、能够把控代码质量，能够对线上崩溃进行分析并解决。
4、负责无线App埋点SDK各业务方接入的技术支持；
5、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；
6、参与评估项目技术难点，技术分析、攻关技术瓶颈；
7、保持与策划人员，前端开发人员及后台人员及SDK人员良好的沟通，确保按时按需完成日常及紧急任务；
8、配合后端主程一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；
9、配合产品经理和UI设计师，研究并改善用户体验；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上游戏开发经验；
2、1年以上cocos2d-x开发经验，1-2年手游开发经验；
3、逻辑思维清晰，对设计模式有一定认识，有良好的学习能力和编码习惯；
4、有lua开发经验优先；
5、有手游或H5的SDK接入经验者优先；
6、有rpg游戏完整开发经验者，特别是回合制RPG游戏开发经验者优先；
7、有较强的逻辑性和上进心，对代码质量和整洁度有一定要求
8、有良好的表达和沟通能力，能快速融入团队开展工作
薪资福利：
一、 薪资奖金： 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪，年总收入16个月+。
二、 五险一金： 全额购买，统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。
三、 晋升机制： 职位积分升级机制，升职涨薪你说了算，每年至少1次调薪。
四、 合伙人机制：分名分利，职业化实战，成为公司的主人、开创事业。
五、 股权激励： 计划3年内实施股权激励制度，机会难得，来得早不如来的巧。
六、 学习培训： 重视并实施人才培训计划，制定内外培训机制，与公司一起快速成长。
七、 旅游活动： 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等，玩好才能工作好。
八、 福利关怀： 带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。
九、 公益慈善： 每年至少1次公益活动，要有社会责任与担当。
当然，拓动做的还远远不够，公司还很年轻，我们一起携手共进！
简历请以应聘职位为标题发送邮件至邮箱地址，作品请附带在邮件中。